Giữa rất nhiều CV ứng tuyển được gửi về cho nhà tuyển dụng, làm thế nào để CV của bạn tạo được dấu ấn riêng, ghi điểm với nhà tuyển dụng? Đây là điều không dễ dàng. Đặc biệt là với vị trí công việc tốt thu hút nhiều ứng viên tham gia.
Để chuẩn bị một bản CV ấn tượng, bạn phải đầu tư công sức suy nghĩ và cách trình bày thật hoàn hảo. Tuyệt đối không nên sao chép hoặc cẩu thả để bản CV của mình trở nên chung chung mờ nhạt hay mắc dù chỉ là lỗi nhỏ. Bài viết sẽ tiết lộ cho bạn 6 “điểm nhấn” cần có để bạn tạo được ấn tượng, thuyết phục nhà tuyển dụng ngay từ bản CV.
Làm nổi bật mục kỹ năng chuyên môn, học vấn
Tất cả nhà tuyển dụng đều chú ý đến kỹ năng chuyên môn và trình độ học vấn của ứng viên đầu tiên. Đây là tiêu chí quan trọng để họ quyết định bạn có phù hợp với yêu cầu vị trí hay không.
Một số nhà tuyển dụng có xu hướng để ý đến học vấn qua thương hiệu trường học – nơi đã đào tạo ra ứng viên. Vì thế, nếu bạn tốt nghiệp trường đại học top đầu thì đừng ngại ngần hãy thể hiện nó thật nổi bật ngay từ mục đầu tiên trong CV ứng tuyển để tạo điểm nhấn.
Đừng quên nhấn mạnh kỹ năng cần thiết cho công việc, bao gồm cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Nên nhấn mạnh các dự án cá nhân thành công hoặc dự án làm việc nhóm mà bạn là người trình bày hoặc lên kế hoạch, triển khai hoặc giám sát.
Vị trí đã từng đảm nhận, kinh nghiệm làm việc theo thời gian cụ thể
Để tạo mục này thành điểm nhấn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, ứng viên nên ghi rõ công việc và vị trí đã từng đảm nhận trước đó. Lưu ý là ghi mốc thời gian ngắn gọn cụ thể (Chẳng hạn Tôi có 3 năm đảm nhận vị trí…). Nếu bạn đã từng làm ở vị trí trưởng nhóm hay cấp quản lí thì đây là lợi thế lớn chứng tỏ kinh nghiệm lâu dài và năng lực quản lí của bạn.
Bạn có thể tham khảo cách trình bày kinh nghiệm làm việc từ các mẫu CV đẹp và chất lượng được đánh giá cao từ các nhà tuyển dụng tại các trang web tạo CV online.
Thành tích nổi bật đã từng đạt được
Thành tích nổi bật về công việc tương tự bạn đã từng làm trước đây là điều nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm. Trong trường hợp bạn đạt nhiều thành tích ở các vị trí công việc khác nhau thì nên chọn lọc các thành tích cùng lĩnh vực với công việc đang ứng tuyển. Ưu tiên thành tích quan trọng và đáng kể trong CV ứng tuyển. Không nên ghi chung chung, tốt nhất nên liệt kê số liệu, dữ liệu cụ thể đi cùng với các giải thưởng, ghi nhận của công ty trước đó.
Trình bày chỉn chu, không mắc bất kì lỗi chính tả nào
Nghe có vẻ không liên quan nhưng một CV ứng tuyển được trình bày rõ ràng, hình thức bố trí hợp lí và không hề mắc lỗi chính tả cũng chính là điểm nhấn thuyết phục nhà tuyển dụng. Dù bạn có một CV với nội dung hoàn hảo như thế nào nhưng cách sắp xếp các mục lộn xộn, câu cú lủng củng và mắc lỗi chính tả thì sẽ gây sự khó chịu cho người đọc. Qua đó họ cũng phần nào đánh giá sự cẩu thả trong cách làm việc và năng lực ngôn ngữ hạn chế của bạn.
Để tránh điều này, bạn nên kiểm tra thật kỹ lưỡng câu cú, cách dùng từ đúng chính tả và hình thức trình bày sao cho chỉn chu nhất.
Viết theo phong cách cá nhân, không sao chép văn bản rập khuôn
Nếu bản CV ứng tuyển của bạn không được lựa chọn trong khi bạn có trình bày đủ các mục như kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn phù hợp với công việc ứng tuyển thì đó là do CV của bạn thiếu sự độc đáo.
Điều này có nghĩa là bạn đã trình bày giống như nhiều mẫu CV phổ biến sẵn có trên mạng, chỉnh sửa tên tuổi và các nội dung kèm theo. Những văn bản như vậy thường bị đánh rớt bởi chỉ cần đọc qua nhà tuyển dụng đã nhận biết.
Để tạo sự hấp dẫn, bạn cần suy nghĩ và viết một bản CV ứng tuyển mang đậm phong cách, dấu ấn cá nhân. Hãy để nhà tuyển dụng nhận thấy bạn là một người có cá tính, khí chất ưu tú riêng biệt qua cách bạn trình bày CV, dùng câu từ để diễn tả về bản thân và các thông tin đi kèm. Đây chính là cách tạo điểm nhấn giúp bạn tạo được ấn tượng riêng.
Sản phẩm đính kèm nổi bật
Nếu có các sản phẩm tiêu biểu bạn đã thực hiện thì nên đính kèm với CV để tạo sức thuyết phục. Đó có thể là bản sao lại kết quả một dự án bạn đã từng thực hiện thành công, một bản thiết kế tốt đã được công nhận, hay những bài viết xuất sắc, những ảnh chụp có giá trị nghệ thuật… của bạn có liên quan đến công việc. Những sản phẩm đính kèm này sẽ làm nổi bật CV ứng tuyển của bạn, cho thấy bạn tự tin, tự hào về những thành quả mình đã đạt được. Đây cũng chính là những dẫn chứng cụ thể nhất cho những gì bạn viết trong CV.
Một bản CV ứng tuyển được viết tốt, ấn tượng sẽ là chìa khóa mở cánh cửa cơ hội mới. Cho dù bạn là người làm được việc nhưng nếu không biết thể hiện trong CV thì nhà tuyển dụng cũng không thể phát hiện ra. Do đó, trước khi ứng tuyển, hãy tìm hiểu và cố gắng suy nghĩ để sáng tạo ra một bản CV tốt nhất, mang đậm dấu ấn thương hiệu cá nhân và truyền đi thông điệp bạn chính là người mà nhà tuyển dụng không thể bỏ lỡ.
Đặng Hảo
