Một trong những thói quen rất thường gặp ở các ứng viên là muốn đi phỏng vấn sớm nhất có thể. Bởi lẽ họ cho rằng phải nhanh chóng phỏng vấn càng sớm càng tốt vì càng kéo dài thời gian sẽ mất đi cơ hội. Thế nhưng nếu vội vã nhận lời mà không có sự chuẩn bị tốt về mọi mặt sẽ khiến bạn gặp khó khăn trong phỏng vấn cũng như ảnh hưởng đến khả năng phán đoán và các quyết định đúng đắn về công việc.
Tìm hiểu về công ty trước khi đi phỏng vấn sẽ mang lại 5 lợi ích sau đây.
Xác minh một lần nữa các thông tin cần thiết
Trong quá trình kiếm việc ở TPHCM hay nơi đâu khác, ứng viên thường có thói quen gửi hồ sơ đến nhiều nơi với hy vọng tăng thêm cơ hội nhận việc. Một số doanh nghiệp sẽ phản hồi về hồ sơ của bạn rất sớm nhưng cũng không ít doanh nghiệp phản hồi rất lâu, điều này dễ gây ra tình trạng rắc rối giữa các công việc và doanh nghiệp với nhau. Vì vậy, nhằm xác minh lại thêm một lần nữa những thông tin cần thiết bao gồm vị trí công việc, nơi làm việc, thời gian kết thúc tuyển dụng… bạn cần tìm hiểu và ghi ra rõ ràng cụ thể để tránh trường hợp xảy ra hiểu nhầm không đáng có khi tham gia phỏng vấn. Điều này để tránh sai lầm bạn nhận lời đến phỏng vấn ở công ty A nhưng lại nhầm sang công ty Z.
Đánh giá khả năng đáp ứng công việc
Khi có được phản hồi tích cực của nhà tuyển dụng về cơ hội làm việc, ứng viên cần nhanh chóng tìm hiểu và đưa ra những nhận xét nhất định để hiểu được bản thân có khả năng đáp ứng công việc này hay không và đáp ứng như thế nào. Nếu chỉ dựa vào tin đăng tuyển dụng mà thiếu đi sự nghiên cứu về trách nhiệm yêu cầu, nhiệm vụ mục tiêu,… sẽ khiến bạn không thể hình dung được liệu doanh nghiệp này sẽ cần bạn phải đáp ứng điều gì trong một ngày làm việc. Vì vậy, chỉ khi có được những đánh giá sơ bộ kể trên thì bạn mới chắc chắn rằng mình thực sự có đủ khả năng và tố chất để theo đuổi công việc này.
Xem xét mức độ phù hợp
Bên cạnh khả năng đáp ứng công việc, các yếu tố ngoài chuyên môn cũng là điều quan trọng mà ứng viên cần phải hiểu rõ về doanh nghiệp trước khi đi phỏng vấn. Tùy thuộc vào từng lĩnh vực, ngành nghề mà tính chất của môi trường làm việc ở các doanh nghiệp sẽ khác nhau và đồng thời mang lại những cảm giác rất khác nhau cho ứng viên. Không khí làm việc, phong cách con người, văn hóa doanh nghiệp, đối thủ cạnh tranh,… đây đều là những yếu tố bạn cần làm rõ để xem xét mức độ thích ứng để làm việc và rèn luyện tại bất kỳ môi trường làm việc mới nào.
Giúp bạn trả lời những câu hỏi phỏng vấn hợp lý
Nhiều ứng viên vội vã nhận lời mời phỏng vấn mà chưa kịp tìm hiểu vì họ cho rằng càng sớm tiếp xúc với doanh nghiệp thì cơ hội có việc sẽ được bảo đảm nhiều hơn. Thế nhưng thực tế sẽ ngược lại với suy nghĩ này, khi mà càng có quá ít thời gian nghiên cứu về công ty sẽ khiến bạn gặp nhiều khó khăn hơn trong buổi phỏng vấn, đặc biệt là đối với những câu hỏi mang tính phân hóa ứng viên. Vì vậy chỉ có cách dành thời gian tìm hiểu thông qua nhiều nguồn tin cậy thì mới có thể đưa ra câu trả lời phù hợp cho các câu hỏi hóc búa như “Tại sao chúng tôi phải tuyển dụng bạn?” hay “Đâu là giá trị chung giữa bạn và doanh nghiệp chúng tôi?”.
Giúp bạn tự tin đưa ra những câu hỏi
Tương tự như trên, nếu bạn quá nóng vội muốn được thử sức ở vòng phỏng vấn mà coi thường việc tìm hiểu kỹ về công ty thì cuộc trò chuyện giữa bạn và nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ rơi vào trạng thái một chiều. Hiểu rõ doanh nghiệp không chỉ giúp bạn có được tinh thần thoải mái khi đối diện mà còn mang lại cho bạn một cái nhìn chuyên sâu hơn về các vấn đề của công ty, từ đó có thể đưa ra những câu hỏi tập trung và có ý nghĩa, thay vì những câu hỏi mơ hồ – thể hiện rằng bạn không hề chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn.
Trên đây là 5 lí do cần tìm hiểu kỹ về công ty trước khi đi phỏng vấn. Hy vọng thông qua bài viết này sẽ giúp bạn có được sự chuẩn bị chu đáo sẵn sàng cho cơ hội nghề nghiệp tiếp theo.
Tiến Huy
