Dự kiến trong tháng 9 các doanh nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh cần tuyển khoảng 25.000 việc làm, trong đó, cần khoảng 8.000 lao động bán thời gian – thời vụ.
Đó là thông tin được Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh đưa ra sau khi thực hiện cuộc khảo sát trên địa bàn.
Cụ thể, theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm, có gần 1.200 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thường xuyên trên địa bàn thành phố, dự kiến trong tháng 9 cần tuyển khoảng 25.000 việc làm. Trong đó, cần khoảng 8.000 lao động bán thời gian – thời vụ.
Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng – Đại học – Trên đại học chiếm 25%. Trung cấp 20%, Sơ cấp và Công nhân kỹ thuật lành nghề 20%.
Các ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng cao như: Nhân viên kinh doanh, Chăm sóc khách hàng, Dịch vụ – Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn, Công nghệ thông tin, Quản lý kiểm định chất lượng, Xây dựng, Thiết kế đồ họa, Thiết kế thời trang…
“Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong những tháng cuối năm tiếp tục tăng nhanh và tiếp tục theo xu hướng yêu cầu chất lượng – kỹ năng làm việc”, Phó giám đốc Trung tâm cho hay.
Ngoài ra, theo khảo sát của Falmi, trong thời gian tới, một số nhóm ngành nghề mới sẽ xuất hiện. Chẳng hạn như: Ngành bảo mật mạng, lập trình ứng dụng di động, lập trình game, lập trình thiết kế game 3D, lập trình thiết kế hiệu ứng hình ảnh và hoạt hình 3D.
Nhóm ngành kỹ thuật sẽ có những ngành mới như: Kỹ thuật thương mại, quản trị viên của các ngành kỹ thuật.
Nhóm ngành xã hội cũng được dự báo sẽ có thêm các ngành như: Tư vấn học đường, tâm lý xã hội, tâm lý điều trị bệnh lý… Điều này mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong thời gian tới.
Các nhóm ngành này vẫn dựa trên cơ sở của những nhóm ngành cũ và có sự kết hợp, lồng ghép các nhóm ngành với nhau dẫn đến sự hình thành của những nhóm ngành nghề mới phù hợp với nhu cầu phát triển của nền kinh tế Việt Nam.
